viernes, 3 de febrero de 2012
VALORACIÓN PERSONAL
Nuestra valoración personal sobre el blog y actividades correspondientes es beneficiosa, ya que hemos aprendido muchas cosas como, aprender a exponer sin dificultades y a saber más información sobre dichos temas que hemos expuesto.
Respecto a las exposiciones, el salir delante de nuestros compañeros nos ha servido de ayuda para un futuro. (Aprender a hablar, gestos, indicaciones, la voz, mirada,..) y lo más importante, no poenrse nervioso.
Hacer el blog es mucho mas entretenido que hacer un trabajo en sí, ya que también lo hacemos en grupo y eso es una ayuda muy importante.
De hecho, nos hace aprender mas porque nos tenemos que "buscar la viuda" por así decirlo.
Conoces tus fallos a la hora de exponer, y eso te ayuda para algún día asi tienes que exponer, saber hacer las cosas bien sin ayuda de nadie.
A la hora de trabajar, se nos ha hecho menos estresante que hacer un trabajo normal porque lo hemos hecho en grupo, nos hemos ayudado mutuamente, y poder elejir a la spersonas con que queires compartir tu tiempo trabajando tambien es muy beneficioso ya que trabajas más agusto que si te pones con alguien que no tienes tanta confianza, o no conectas como quisieras.
También, hemos aprendido otro modo informático de hacer trabajos, muy interesante ya que es muy diferente a los que solemos hacer habitualmente. Y es bueno experimentar, cada día se aprende algo nuevo.
En definitiva, ha sido una buena y nueva experencia de modo de trabajo, tanto a la hora de trabajar, exponer, aprender, etc
miércoles, 11 de enero de 2012
LUGARES DE TRABAJO
-LUGARES DE TRABAJO
Éstos, realizando medidas de prevención de riesgos evitan una gran cantidad de problemas de salud y seguridad que afectarían a los trabajadores y trabajadoras.
- ALGUNOS LUGARES
- Espacios de trabajo y zonas peligrosas. - Suelos, aberturas, desniveles y barandillas. - Tabiques, ventanas, vías de circulación. - Puertas y portones, rampas, escaleras fijas de servicio
y de mano.
y de mano.
- Vías y salidas de evacuación.
- Condiciones de protección contra incendios.
- Instalación eléctrica,orden, limpieza y mantenimiento.
- Señalización de seguridad y salud, instalaciones de servicio y protección etc..
- RIESGOS DE LOS LUGARES DE
TRABAJO
TRABAJO
- Caídas de personas:al mismo o distinto nivel.
- Pisadas sobre objetos, choques contra,
objetos inmóviles o móviles.
- Atropellos por vehículos en movimiento.
- Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento.
miércoles, 21 de diciembre de 2011
MANIPULACIÓN Y TRANPOSRTE
La mayoría de las operaciones de transporte y almacenamiento se encuentran en la actualidad altamente mecanizadas, existiendo gran variedad de equipos de elevación y manutención mecánica.
Entre los distintos tipos podemos encontrar:
- Equipos de elevación.
- Equipos de transporte y elevación.
- Equipos de tracción.
- Equipos continuos.
- Equipos de transporte y elevación.
- Equipos de tracción.
- Equipos continuos.
Para reducir la siniestralidad laboral causada por los aparatos de elevación y transporte:
- Diseño y construcción segura.
- Adecuado para los materiales a manipular.
- El trabajador debe estar cualificado para su manejo.
- El trabajador debe estar cualificado para su manejo.
RIESGO DE INCENDIO
El fuego es una oxidación rápida en la que se produce emisión de luz y calor.
Para que se produzca un incendio se necesita la presencia simultánea de cuatro factores:
- Combustible: Es la materia que arde al aplicarle calor.
- Comburente: Es por lo general, el oxígeno presente en el aire
que respiramos.
- Fuente de calor: Es la energía mínima que permite iniciar
el fuego mediante un foco de ignición.
Medidas preventivas contra incendios:
Diseño, estructura y materiales de construcción de las instalaciones.
Detección y alarma: Mantener una vigilancia permanente que nos
permitirá actuar en cuanto aparezca el peligro de incendio.
permitirá actuar en cuanto aparezca el peligro de incendio.
- Medios de extinción:
- Portátiles: (Extintores móviles)
- Portátiles: (Extintores móviles)
- Fijos: Columnas secas, rociadores automáticos..
- Reacción en cadena: Es el proceso mediante el cual el fuego progresa conformando el tetaedro de fuego.
OTROS RIESGOS DE INCENDIO (Click)
OTROS RIESGOS DE INCENDIO (Click)
martes, 20 de diciembre de 2011
ELECTRICIDAD
La electricidad es una de las fuentes más utilizada, tanto en
uso domestico como laboral.
uso domestico como laboral.
Sus consecuencias pueden ser muy graves llegando incluso a
la muerte.
la muerte.
Se produce riesgo eléctrico cuando existe la posibilidad de que
una corriente eléctrica circule por el cuerpo humano.
una corriente eléctrica circule por el cuerpo humano.
Los accidentes pueden producirse por:
Contacto directo:
Cuando las personas entran en contacto con las partes activas de
la instalación o equipos de tensión (enchufes, cables, empalmes).
la instalación o equipos de tensión (enchufes, cables, empalmes).
Contacto indirecto:
Cuando las personas acceden a elementos accidentalmente puestos en tensión (La puesta a tierra, el interruptor diferencial..).
lunes, 12 de diciembre de 2011
MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO
- MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO
- Proyección de partículas o elementos de las máquinas.
o
del material trabajado.
Los equipos de trabajo son cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
Uno de cada cinco accidentes tienen como origen las máquinas, ya sea bien porque:
- no disponen de mecanismos de protección
o
-porque no se siguen las instrucciones para su uso.
- no disponen de mecanismos de protección
o
-porque no se siguen las instrucciones para su uso.
Riegos derivados de las máquinas.
- Proyección de partículas o elementos de las máquinas.
- Golpes
- Cortes
- Contactos eléctricos.
- Atrapamientos.
- Quemaduras.
Otros riegos...
- Mecánicos
- Lesiones por elementos:
móviles o de transmisión.
móviles o de transmisión.
- Lesiones por proyección
de elementos de la máquina por
rotura.
de elementos de la máquina por
rotura.
o
del material trabajado.
- Térmicos
- Quemaduras por contacto con objetos o materiales calientes.
- Derivados de la posición al ruido
- Pérdida permanente de la agudeza auditiva, fatiga, estrés.
- Interferencia con la comunicación oral y con señales acústicas.
- Producidos por las vibraciones
- - Trastornos musculars en la mano.
- Lumbago.
- Ciática.
- Derivados de no aplicar
la Ergonomía al diseño
de la máquina
la Ergonomía al diseño
de la máquina
- - Efectos fisiológicos derivados de posturas incómodas, esfuerzo
e excesivos o repetitivos..
- PREVENCIÓN RIESGOS DE EQUIPOS DE TRABAJO
- - Máquinas con marcado CE.
- - Empleo de resguardos y dispositivos de seguridad.
- - Mantenimiento de los equipos.
- - Pulsador de emergencia color rojo sobre amarillo que permita parar las máquinas en condiciones de seguridad.
- Formación e información de los trabajadores.
- - Evitar las ropas holgadas cadenas, pelo suelto, etc...
- - Orden y limpieza iluminación adecuada.
- - Señalización de zonas peligrosas.
Para disminuir la tasa de siniestralidad laboral, 4 aspectos básicos:
- - Seguridad en el producto.
- - Instalación siguiendo las instrucciones del fabricante,y en lugares
apropiados.
- Mantenimiento de los equipos.
- Utilización adecuada de éstos.
MÁS INFORMACIÓN (click)
video ( click para ver video )
- Utilización adecuada de éstos.
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viernes, 7 de octubre de 2011
SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
LA SEGURIDAD SOCIAL es garantizar a trajabadores, familiares o gente que tubieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en que lo necesiten.
NIVELES QUE EXISTEN
1 - La modalidad contributiva son los trabajadores y sus familias que residan y ejerzan normalmente su actividad en el territorio nacional.
Hay dos tipos:
GENERAL
Que esten por cuenta ajena, y que no estén incluidos en algún regimen especial.
ESPECIALES
Agrupan actividades diversas, ya que o bien por su naturaleza o condiciones de tiempo y lugar en que se realizan o por sus procesos productivos, sean precisas la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
2 - La modalidad no contributiva se entregan a los ciudadanos que se encuentran en situación de necesidad aunque no hayan cotizado nunca o si han cotizado.
3- La modalidad complementaria son diferentes formas y técnicas de incrementar la acción protectora del Sistema de Seguridad Social, distinguiéndose en interna y externa:
INTERNA
Contempla la posibilidad de que la acción protectora contributiva puede ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan en las normas reguladoras de la Seguridad Social.
EXTERNA
Basada en la voluntariedad y en la gestión ajena al sistema público.
1º Los fondos de pensiones son el derecho de las personas a cuyo favor se constituyen a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia e invalidez y las obligaciones de contribución a los mismos.
2º Mutualidades de previsión. Cubrir riesgos como el de desempleo, de invalidez, de jubilación, de muerte y supervivencia. Ejerce una modalidad aseguradora de carácter voluntario.
3º Contratos de seguro. El asegurador se obliga, mediante el cobro de una prima y para el caso de que se produzca un riesgo, le cubriria el seguro según especifique la póliza se le indemnizaria.
Modalidad no contributiva. Tienen que tener ingresos suficientes. Si se convive con familiares, para que el solicitante pueda percibir la prestación, la suma de las rentas o ingresos anuales de las personas con las que convive deberá estar dentro de los límites que reglamentariamente se aprueben.
1 - La modalidad contributiva son los trabajadores y sus familias que residan y ejerzan normalmente su actividad en el territorio nacional.
Hay dos tipos:
GENERAL
Que esten por cuenta ajena, y que no estén incluidos en algún regimen especial.
ESPECIALES
Agrupan actividades diversas, ya que o bien por su naturaleza o condiciones de tiempo y lugar en que se realizan o por sus procesos productivos, sean precisas la adecuada aplicación de los beneficios de la Seguridad Social.
2 - La modalidad no contributiva se entregan a los ciudadanos que se encuentran en situación de necesidad aunque no hayan cotizado nunca o si han cotizado.
3- La modalidad complementaria son diferentes formas y técnicas de incrementar la acción protectora del Sistema de Seguridad Social, distinguiéndose en interna y externa:
INTERNA
Contempla la posibilidad de que la acción protectora contributiva puede ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan en las normas reguladoras de la Seguridad Social.
EXTERNA
Basada en la voluntariedad y en la gestión ajena al sistema público.
1º Los fondos de pensiones son el derecho de las personas a cuyo favor se constituyen a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia e invalidez y las obligaciones de contribución a los mismos.
2º Mutualidades de previsión. Cubrir riesgos como el de desempleo, de invalidez, de jubilación, de muerte y supervivencia. Ejerce una modalidad aseguradora de carácter voluntario.
3º Contratos de seguro. El asegurador se obliga, mediante el cobro de una prima y para el caso de que se produzca un riesgo, le cubriria el seguro según especifique la póliza se le indemnizaria.
TIPOS DE BENEFICIARIOS DE LA S.S.
Modalidad contributiva. Trabajadores por cuenta ajena o autónomos, socios trabajadores de cooperativas de trabajado asociado, funcionarios públicos, civiles y militares, estudiantes, españoles no residentes en territorio nacional en determinadas situaciones y extranjeros con permiso de residencia y de trabajo en España.
Modalidad no contributiva. Tienen que tener ingresos suficientes. Si se convive con familiares, para que el solicitante pueda percibir la prestación, la suma de las rentas o ingresos anuales de las personas con las que convive deberá estar dentro de los límites que reglamentariamente se aprueben.
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